105066, г. Москва, ул. Доброслободская, д. 5, стр. 1
+7 (495) 967-66-70, 967-66-95 
+7 (499) 265-51-01 (факс)
Направление деятельности

«Сетевая Академия ЛАНИТ» – негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования, созданное в 1995 году как дочернее предприятие ЛАНИТ. С тех пор около 1 000 000 слушателей прошли обучение в «Сетевой Академии». Учебные программы центра включают более 1000 авторизованных и авторских курсов для ИТ-специалистов, пользователей и руководителей. Центральный офис находится в Москве, региональное отделение – в Казани. “Сетевая Академия” занимает 2-е место в рейтинге IDC «Competitive Profiles and Analysis of Leading IT Services Players in Russia, 2018» по направлению ИТ-обучение.

Директор учебного центра «Сетевая Академия ЛАНИТ»
Задача Сетевой Академии – помогать компаниям с внедрением и освоением передовых технологий. Мы не просто организовываем обучение, мы сопровождаем заказчика на всех этапах: от оценки персонала и построения образовательной траектории до анализа результатов. Итоговая эффективность определяет наш успех и мотивирует к непрерывному развитию. И за всем этим стоит работа большой команды профессионалов.

Направления деятельности

Консалтинговые услуги Консалтинговые услуги
Разработка учебного контента Разработка учебного контента
Организация обучения Организация обучения
Платформы и готовые решения Платформы и готовые решения
Проектные услуги Проектные услуги

Услуги

  • АВТОРИЗОВАННЫЕ КУРСЫ

      Обучение по программам и учебным материалам ведущих вендоров (Microsoft, Cisco, IBM, VMware, Dell EMC, Лаборатория Касперского, SUSE, Astra Linux и др.) с выдачей по результатам вендорских сертификатов. 

      Мы проведем для ваших сотрудников обучение по расписанию наших классов либо в индивидуальном порядке на вашей территории.
    Подробнее
  • АВТОРСКИЕ КУРСЫ

      Обучение работе с программным и аппаратным обеспечением по авторским программам и учебным материалам. Курсы проводят сертифицированные преподаватели, а по итогам обучения вы получаете документы об образовании. Мы организуем для ваших сотрудников обучение по расписанию наших классов либо в индивидуальном порядке на вашей территории.

  • БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЕ

      Обучение «мягким навыкам», которые не зависят от специфики работы, но при этом определяют успешность и эффективность профессионала. Обычно развиваются с помощью БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ и БИЗНЕС-ИГР (симуляций).

      Примеры soft skills:

    • управление организацией

    • коммуникации с людьми

    • руководство коллективом

    • самоорганизация

    • принятие решений

    • обучение слушателей

    • Обучение проводят опытные бизнес-тренеры, а по итогам обучения вы получаете документы об образовании.

    Подробнее
  • КУРСЫ ПОД ЗАКАЗ
      Мы поможем вашим сотрудникам разобраться во всех тонкостях работы новой системы, программного или аппаратного обеспечения и разработаем учебный курс под ваши цели и задачи:
    • Сформируем программу исходя из потребностей

    • Обучим, протестируем, сертифицируем

    • Поможем проанализировать результаты

    • Разработаем учебно-методические материалы

    • Обеспечим поддержку во время и после обучения

  • SCORM-КУРСЫ

      Чтобы ваши сотрудники могли повышать квалификацию, используя вашу корпоративную СДО (систему дистанционного обучения), мы передадим вам готовые SCORM-пакеты, переведем уже разработанные курсы в SCORM-формат или по вашему заказу разработаем электронные курсы «под ключ»:

    • Пользовательские курсы (Word, Excel и др.)

    • Любые IT-курсы

    • Обучение работе с новым ПО

    • И многое другое

  • ЭЛЕКТРОННЫЕ КУРСЫ

      Это эффективный инструмент управления компетенциями персонала для любой крупной компании. Помимо обучающих материалов, электронные курсы содержат интерактивные элементы, тесты, задания, тренажеры – то есть все составляющие традиционного обучения, необходимые для наилучшего усвоения и закрепления знаний. Каждый курс методологически проработан так, чтобы удерживать внимание слушателя до его завершения.

      Мы разработаем для вас электронный курс «под ключ» - от подготовки программы и образовательных материалов до обеспечения поддержки процесса обучения на курсе.

      Подробнее

  • ВИДЕОКУРСЫ

      Это удобный и технологичный способ обучения, позволяющий учиться в любом месте и в любое время. Видеокурсы включают не только лекции преподавателя, но также наглядную информацию и инструменты для проверки знаний, а кроме того, позволяет пересматривать интересующие видеоуроки для лучшего усвоения знаний.

      Мы предлагаем создание видеокурсов «под ключ» - включая видеосъемку в на собственной студии и разработку учебных материалов.

      Подробнее

  • ТЕСТЫ

      Тестирование – один из самых эффективных и популярных способов контроля знания и управления качеством образования. Прохождение тестов позволяет проверить уровень подготовки, закрепить пройденный материал, оценить качество полученных знаний и наличие «пробелов».

      Мы предлагаем создание тестов под ваши цели и задачи (например, для проведения аттестации специалистов), а также в рамках разработки электронных курсов, видеокурсов или выполнения комплексных образовательных проектов (например, программ повышения квалификации сотрудников или внедрения корпоративного e-learning).

  • УЧЕБНЫЕ ТРЕНАЖЕРЫ

      Учебный тренажер для отработки навыков – симулятор среды реального программного продукта или информационной системы. Он позволяет в режиме тренировки выполнять операции по использованию функционала ПО и получать обратную связь по результатам.

      Тренажеры зачастую входят в состав электронных курсов либо видеокурсов и предлагаются для закрепления материала на практике после прохождения теоретических модулей.

  • ИНТЕРАКТИВНЫЕ УЧЕБНИКИ

      Электронные учебники – интерактивные книги, созданные на базе платформы Active Textbook. Это решение идеально подходит для реализации многих задач:

    • создания электронных хранилищ (библиотеки, вузы, школы, учебные центры, театры, музеи и т.п.)

    • разработки курсов и образовательных проектов

    • наполнения корпоративного университета

    • организации электронного представительства издательства

    • и других вариантов дистанционного обучения.

  • ВИДЕОРОЛИКИ, МУЛЬТФИЛЬМЫ

      Это наглядный и привлекательный способ обучения, позволяющий лаконично и ярко донести короткий блок информации. «Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать». Видео и анимированные ролики идеально подходят для организации микрообучения – когда небольшой объем данных необходимо максимально эффективно и за короткий промежуток времени донести до слушателей.

      Мы готовы взять на себя комплексную разработку видеороликов и мультфильмов под ваши задачи - от создания концепции и сценария до озвучки и монтажа.

  • УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ

      Учебно-методические комплексы (УМК) для обучения и аттестации сотрудников – необходимая составляющая любого образовательного процесса. Учебные материалы включают полную информацию, требующуюся для прохождения дисциплины: программу, учебно-тематический план, учебное пособие и тестовые материалы, подготовленные для разных форм обучения.

      Наши опытные методологи и преподаватели разработают для вашей компании УМК с учетом поставленных бизнес-задач и целей, а также современных принципов андрагогики (обучения взрослых) и технологичных подходов к проектированию информационных материалов.

  • ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ КОМИКСЫ

      Зачастую имеющиеся учебные материалы содержат большой объем информации и сложны для восприятия. Особенно данная проблема касается многочисленных регламентов и инструкций, необходимых для изучения сотрудниками.

      Есть решение!

      Использование комиксов в учебном процессе позволяет сделать обучение максимально наглядным, приятным и неутомительным, тем самым значительно повышая уровень восприятия и усвоения учебного материала. Комиксы могут содержать сборник тестовых заданий и систему тестирования. Задания составлены в форме реальных ситуаций (кейсов), с которыми сотрудники компании могут сталкиваться в процессе своей работы.

    Подробнее
  • ОБУЧЕНИЕ РАБОТЕ С ПРОГРАММНЫМИ ПРОДУКТАМИ

      Внедрили новую систему, но персонал не знает, как ей пользоваться?

      По статистике:

      • 76% пользователей не умеют работать с программным обеспечением.

      • 38% приобретенного софта не используется – треть инвестиций расходуется зря.

      • 5 из 10 компьютеров в типичном российском офисе используются на уровне "печатной машинки".

      Мы разработаем и поможем внедрить в вашей компании комплексный проект по обучению сотрудников работе с программным обеспечением или информационной системой.

  • КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

      Корпоративный университет – это внутренняя система обучения персонала, которая создается и поддерживается в рамках самой компании и всегда ориентирована на повышение эффективности бизнеса.

      Мы проанализируем образовательные процессы и потребности вашей организации и поможем создать в вашей компании подразделение, отвечающее за внутреннее обучение сотрудников.

  • ОРГАНИЗАЦИЯ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ

      Корпоративная система дистанционного обучения – эффективный инструмент для оценки знаний и навыков сотрудников, управления персоналом и работы с кадровым резервом.

      Мы поможем выбрать систему дистанционного обучения (LMS), доработать ее под ваши задачи, наполнить учебным контентом и обучить сотрудников работать с ней.

  • СИСТЕМА «ПЕРСОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ»

      Системы «Персональное обучение» и «Облачное персональное обучение» - уникальная разработка учебного центра «Сетевая Академия», имеющая ряд преимуществ для повышения качества проводимого обучения.

      Мы предлагаем услугу развертывания этих систем на вашей территории, а также их настройки и сопровождения для очных классов и дистанционного обучения.

  • ПЛАТФОРМА «ЭЛЕКТРОННОЕ ИЗДАТЕЛЬСТВО»

      «Электронное издательство» – это удобная платформа для создания интерактивных электронных изданий, хранения и их использования в обучении, которая позволяет сделать готовые публикации интерактивными без затрат денег и времени на собственную разработку.

      Это решение подойдет:

      • Для издательств

      • Для обучения сотрудников

      • Для учебных организаций

    Подробнее
  • АУДИТ И АНАЛИЗ УЧЕБНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ

      Разработка методических рекомендаций по проведению и реструктуризации.

      Что мы предлагаем:

      Аудит состояния учебной инфраструктуры (оборудование, программное обеспечение, бизнес-приложения, бюджет, методологии и организация обучения), соответствующих служб и структуры управления ими в целях определения потребностей бизнеса и выработки рекомендаций по повышению эффективности учебной инфраструктуры заказчика.

  • РАЗРАБОТКА УЧЕБНОЙ СТРАТЕГИИ

      Для организации корпоративного обучения или построения учебной инфраструктуры в организации всегда необходимо учитывать цели, задачи компании и учитывать возможности и потребности бизнеса.

      Что мы предлагаем:

      • Создание единого стратегического документа и плана мероприятий, 

      • разработка регламентов и методических рекомендаций с учетом ваших задач и современных принципов эффективного образования.

      Подробнее

  • ПОМОЩЬ В ПРОВЕДЕНИИ ОБУЧЕНИЯ

      Вам нужно организовать обучение, но в вашей организации нет педагогов?

      Что мы предлагаем:

      Мы поможем с организацией и подготовкой учебной программы и материалов, а также с проведением курса тем, кто далек от сферы образования.

      Подробнее

Публикации в СМИ

Спецпроект Хабр и ЛАНИТ. Анна Колчина, научившаяся менеджерить разноплановый проект. И Наталья Карпова, которая актуализировала навыки вёрстки и увлеклась онлайн-образованием Разноплановость проекта, а также постоянное подключение тех или иных специалистов держали меня в тонусе все четыре года работы. Ведь нам, менеджменту, предстояло жонглировать задачами и всё время делать что-то новое. ХАБР, 24.06.2021 Вызовы пандемии: тенденции в ИТ-обучении На 2020 год аналитики и эксперты ИТ-рынка прогнозировали очередной виток развития технологий: надежды возлагались на аналитику больших данных, искусственный интеллект и облачные решения. На рынке ИТ-обучения интерес к этим направлениям действительно продолжает расти. К примеру, число слушателей курсов Big Data в 2020 году в «Сетевой Академии ЛАНИТ» увеличилось в 1,5 раза по сравнению с 2019 г. Однако пандемия, кризисная ситуация в стране и особенности законодательства не могли не повлиять на тенденции образовательной сферы. Rusbase, 12.04.2021 2020-й – год неопределенности, вызовов и новых горизонтов

Компаниям, входящим в ГК ЛАНИТ, удалось добиться успехов в кризисном 2020 году. Так, «ЛАНИТ – Би Пи Эм» начала масштабный проект автоматизации кредитования МСБ на базе Java и Open Source в ВТБ и первые зарубежные проекты, усилила практики Pega и Open Source. «Сетевая Академия ЛАНИТ» перевела все ИТ-курсы в дистанционный формат, провела масштабное дистанционное обучение сотрудников ФСС РФ в 85 регионах России, заключила партнерства с Postgres Pro и «Мой Офис.


ICT-Online, 24.12.20




Партнеры и поставщики

  • Microsoft
  • Cisco
  • Adobe
  • Novell